高性價比的工作服定做才是市場和客戶需要的

高性價比的工作服定做才是市場和客戶需要的

我們都知道企業統一的工作服能提升企業形象，企業穿工作服也是越來越熱門了，而近些年的社會企業中，針對工作服定做的廠家多的數不勝數，簡直可以稱為服裝制造市場的王國，那么對于沒有穿過工作服或第一次采購工作服的企業來說，當想定做或購買工作服的時候，是依據工作服的價格來挑選呢，還是依據工作服的質量來挑選的，針對這個為問題，明成工裝定做想說說我們的企業觀點：挑選工作服的時候，還有一個很重要的參考依據：高性價比！

注重品質的企業

如果您是注重品質的企業，那低廉的價格相信對您不會有過多的吸引力，因為好品質的工作服價格往往都不會低廉，好品質匹配好價格，這是市場中不變的定律，所以在這里明成工裝定做小編就不過多闡述好品質的工作服的優點了。

注重價格的企業

如果您企業之前沒有穿過工作服，或者第一次想訂購工作服，針對多個廠家的報價，網線現貨工作服價格的參差不齊，您一定有所疑惑，網上的那些工作服看著款式也不差，評價也不少，那網上價格很低的工作服質量怎么樣？為什么價格這么低？甚至比一些廠家的報價都低，關于這個問題，您只要仔細想一下就能明白。我們都知道一分價錢一分貨，相對來說對于同一件工作服，制作出來的工藝在哪家做不會有太大差別，除非是小作坊生手。

真正決定工作服價格的是面料和數量，以及對于衣服特殊要求的其他工藝。如果你定做工作服的報價比市場價位低很多的話，首先我們要相信，他所采購的面料質量應該不怎么樣，還有我們就是要考慮這個價位到底有沒有，價格決定一切，超低價位的工作服，相對來說工廠的利潤就會變低，所以他們更不會花更多的錢去采購價位高的質量好的面料。

其次就是做工，工作服的價位過低，工廠利潤也會低，當然給員工的工價也不會高到哪里去，薪資低會直接影響員工心態，降低員工的生產效率和做工質量。再說到的就是數量，薄利多銷是現在所有行業最流行的一種營銷模式，數量太少價格再高，現在也很少有人愿意接，總貨款加起也沒多少錢，更別說利潤了。數量多的話，比如果說一萬套工作服，我們廠賺1塊錢一件的價格來定做工作服，我們就有1萬元的利潤，而且報給我客戶的價也比較低，這是所有行業都通用的規則，所以大家一定要記住工作服定做價格是和質量成正比的。

明成工裝定做的觀點

在質量和價格之間，還有一個詞的存在，那就是性價比，我們不盼望所有的客戶都做高大上品質的工作服，我們希望客戶做最合適的工作服，而高性價比是質量和價格之間最好的衡量了，如一套純棉工作服為例，工作服廠家給的報價是150元，網上現貨的價格是70元一套，價格整整差了一倍多，您覺得哪個價格靠譜呢？可以的話我們先拿樣品，把150元的樣品和70元的樣品比較一下，自然見分曉。在看到質量后，我們再根據同等質量比價格，這樣所挑選出來的產品就是具有高性價比的產品。

最后明成工裝定做小編告訴您一個計算方法，同品質的實體廠家工作服價格和網上價格差距上下浮動在10%，還算靠譜，如果價格相差很大，那建議謹慎選擇，需要注意的是：這個計算公式不包含一些量身定做的工作服，比如辦公室職業裝，網上所賣的這類服裝大多都是按號來的，合適您就買，而實體廠家一般是量身定做的，量身定做的工作服價格會比走號的工作服貴的多。