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      關于員工統(tǒng)一穿著工作服通知怎么寫?

      時間:2017-10-10 11:19:21 來源:鄭州工裝定制 作者:河南明成服飾

      (例一)關于統(tǒng)一著工作服上班的通知
      各縣(市)分公司、分局,市分公司各部門:
      工作服是工作時一種統(tǒng)一規(guī)范的標志,它代表的是一種職業(yè),一種精神,象征了一種專業(yè)而優(yōu)質的服務。目前工作服已逐步發(fā)放到位,為規(guī)范員工行為,展示贛州電信員工良好精神面貌,提升公司整體形象,現(xiàn)就統(tǒng)一著工作服上班的有關事項通知如下:
       
      一、統(tǒng)一著裝時間
         (一)起始時間 市分公司本部員工從8月23日(下周二)起、縣分公司員工從8月29日起統(tǒng)一著工作服上班。
         (二)著裝時間
               1、營業(yè)員、客戶端裝維工程師等崗位人員在工作時間均應著工作服。
               2、其他人員每周一至周四在工作時間應著工作服,周五可著便裝。
               3、公司會議、培訓或其他集體活動需要統(tǒng)一著工作服時,由公司另行通知。

      關于統(tǒng)一著工作服上班的通知
       
       
      二、有關事項
      1、員工著工作服上班時應注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。
      2、著工作服時,應搭配與工作服顏色、款式得當?shù)囊m子和鞋類;鞋應保持清潔光亮,無破損并符合工作要求;在工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋等。
      3、工作服應經常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。
      4、有以下情況的應著與工作服顏色相仿的服裝:
        1)新進員工未來得及制作工作服的;
        2)少數(shù)暫未發(fā)到工作服的員工;
        3)工作服未及時換洗,或出現(xiàn)破損,無法正常穿著的;
      5、因接待、出差不便穿著工作服時,經公司領導批準可以臨時著便裝;
      6、員工工作服損壞的,公司予以補發(fā),費用由員工自行承擔。
       
      三、違規(guī)處罰
      在規(guī)定時間及要求場合內未著規(guī)定工作服的,除通報批評外,每次罰款50元;一個月違反規(guī)定3次及以上的,扣發(fā)當月績效工資。
       
      四、公司將對員工著裝行為規(guī)范進行不定期抽查,請大家積極配合。
       
      五、為加強對員工工作服的管理,市分公司將制定員工工作服管理辦法并另行下發(fā)。
       
      六、本次通知著裝起始時間是指著夏季工作服(即現(xiàn)在發(fā)放的工作服),其他季節(jié)著裝時間另行通知。
       
      七、卓越公司派駐人員參照本通知執(zhí)行。
       
      二〇一一年八月十九日

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      (例二)員工統(tǒng)一穿著工作服通知
       
      公司總部各部門:
          為更好的展示公司整體形象,增強員工團隊意識,根據(jù)工作要求,公司總部全體員工在下列情況下統(tǒng)一穿著工作服:
      1 、每周一至周五所有員工統(tǒng)一穿著工作服上班;
      2 、進入各生產基地按規(guī)定應穿著工作服;
      3 、重要的會議(如在公司召開的會議、公司辦公例會等)、上級領導來公司檢查指導工作、團體參觀等特定時間和場合必須穿著工作服;
      4 、其他要求應該統(tǒng)一穿著工作服的。
          公司將對員工穿著工作服情況進行檢查考核,將檢查結果納入個人績效考核范圍。
          上述規(guī)定從xxxx年x月x日起執(zhí)行。
       
      xxxxxx     
      人力資源部
      xxxx 年x月x日

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      (例三)公司xxx年度關于員工工作服著裝規(guī)定的通知
       
      公司各室:
      為進一步樹立公司形象,展現(xiàn)公司員工良好的精神面貌,彰顯企業(yè)文化,經公司領導研究決定,對工作服著裝做進一步規(guī)范說明如下:
       
       
      一、著裝要求
       
      1、員工在崗期間必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,并保持整潔干凈。在崗期間,每發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定穿著工裝罰款20元。
       
      2、通過試用期的員工,其工作服由辦公室安排發(fā)放。
       
       
      二、工作服每兩年訂制一次,以下規(guī)定均以工裝下發(fā)之日起兩年為期:
       
      1、員工要保持工作服整潔。凡因員工個人保管或使用不善,導致工作服污染嚴重或破損,需及時到辦公室辦理補領手續(xù),支付相應的服裝成本費。經檢查工裝污、損嚴重,影響公司形象者,公司將強制執(zhí)行,并雙倍收取工裝費用。
       
      2、凡由于個人保管不當,造成丟失的,按工作服的成本價格到公司辦公室申請購買。
       
      3、員工離職,工作服一律交回辦公室,如未繳還者,按成本價在其薪資內扣還。
       
       
      三、本規(guī)定從工作服下發(fā)之日起執(zhí)行。
       
       
       
      遼寧方正檢測技術有限公司辦公室
      二零一三年五月二日

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      (例四)關于統(tǒng)一穿著工作服的通知
       
      各科室、公司:
      為滿足規(guī)范化管理的要求,營造良好服務窗口單位形象,同時增強員工集體意識與組織紀律性,經單位研究決定:自7月2日(星期一)起,本單位全體員工在工作時間須統(tǒng)一穿著工作服,外單位駐我處窗口人員一并統(tǒng)一著裝(由城區(qū)分中心負責管理),著裝情況納入考核范圍,辦公室將不定時檢查著裝情況,發(fā)現(xiàn)穿著不規(guī)范者將對其及部門領導進行考核。
       
      Xxxx房屋產權監(jiān)理處
      二〇一二年六月二十七日

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